OVERVIEW
고객을 모든 행동의 최우선 기준으로 삼아 최상의 품질, 최저 가격, 신속한 납품 경쟁력을 확보하며, 합리적 투자와 건실한 경영으로 주주에게 장기적/안정적 이익을 제공한다.
1법과 상도의에 따라 경쟁자와 자유롭고 정당하게 경쟁하며, 우월적 지위를 이용해 협력업체에 부당행위를 하지 않는다.
2국가와 지역사회의 법규를 준수하고 상도의 거래 관습을 존중한다.
3임직원 상호 존중을 위하여 차별 대우, 타인 비방 및 타인을 괴롭히는 언행, 성희롱, 임직원 간 사회통념에 벗어난 금품제공 및 금전거래 등을 하지 않는다.
4회계원칙에 따라 사실에 근거하여 투명하게 회계를 기록하며, 성과 부풀리기, 허위 사실 보고 및 본인의 실수나 부정을 은폐/축소/왜곡하는 행위를 하지 않는다.
5TP는 해당 장소의 모든 윤리강령 및 법적 기준 사항을 항상 준수합니다.
1TP는 근로자에게 자발적이고 자유롭게 일할 수 있는 작업 환경을 제공합니다.
2TP는 18세 미만의 미성년과 해당 국가의 의무교육 대상 연령 이하의 근로자를 고용하지 않습니다.
3TP는 근무자에게 편안하고 안정을 취할 수 있는 작업 환경을 제공합니다.
4TP는 해당 국가의 최저임금 이상을 지급하며, 근로 시간은 노동법이 규정한 법적 제한 시간을 초과하지 않습니다.
5TP는 현지법에 의거하여 법정 근무 시간을 준수합니다.
6TP는 근무자에게 나이, 성별, 민족, 인종, 종교 등에 관계없이 평등한 기회를 제공합니다.
7TP는 해당 지역의 법에 따라 모든 근무지와 숙소를 안전하고 깨끗하게 유지합니다.
8TP는 근로자의 합법적인 노동조합 가입 및 활동을 보장합니다.
9TP는 사업 운영에 적용되는 모든 환경 규정 및 표준을 준수하며, 회사가 사업을 운영하는 모든 지역에서 환경을 보호합니다.
10TP는 전체 생산 공급망 관리에서 고객의 브랜드 가치를 보호하기 위해 요구되는 모든 회사 내부 규정 및 고객사가 제시하는 규정을 준수합니다.
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